Pelatihan Menangani Karyawan Bermasalah di Rumah sakit

pengelolaan rumah sakitToxic Employee atau karyawan bermasalah bukanlah karyawan yang tergolong bodoh dan malas. Sering kali, ia sangat jenius dan produktif. Atasan dan rekan sejawat akan kesulitan menemukan mereka melakukan kesalahan, kelalaian, mangkir kerja, atau melanggar aturan. Namun yang menjadi masalah adalah karakter, sikap, dan hati karyawan bermasalah bisa menciptakan suasana buruk di sekitarnya. Orang menjadi terganggu dan tidak nyaman, bahkan bisa mematikan inisiatif, kreativitas, hubungan baik, serta produktivitas kerja.

Rumah Sakit sebagai salah satu institusi profit dan berbasis kepada layanan diharapkan dapat memberikan kenyamanan kepada pasien. Karyawan dalam hal ini tenaga medis dan non medis bermasalah ini nantinya secara tidak langsung akan mempengaruhi kinerja layanan dan kinerja tim secara keseluruhan. Oleh karena itu disusun Pelatihan Menangani Karyawan Bermasalah dan Kurang Produktif di Rumah Sakit yang diperuntukkan bagi Personalia maupun level manajerial lainnya di Rumah Sakit. Pelatihan ini akan dilaksanakan selama 2 hari dengan materi Memahami Tempramen dan Karakter Karyawan, Mengarahkan karyawan sesuai dengan Tujuan Perusahaan, Membangun Budaya perusahaan yang manusiawi. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi 0816592791 dan 082226191381

Jadwal Pelatihan Menangani Karyawan Bermasalah dan Kurang Produktif di Rumah Sakit 2015

Angkatan VII: 26 – 27 Maret 2015
Angkatan VIII: 12 – 13 Mei 2015
Angkatan IX: 19– 20 Agustus 2015
Angkatan X: 21 – 22 Oktober 2015
Angkatan XI: 18 – 19 November 2015

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *